常春藤医学高端人才联盟落地集宁

  • 日期:07-31
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7月25日,乌兰察布市济宁区人民政府,乌兰察布市第三医院,北京常春藤联盟医疗高端人才联盟(以下简称“常春藤联盟”)签署了合作框架协议。三方将根据协议签署内容,共同将乌兰察布市第三医院建成具有突出特色的三级医院。同时,为医院建设和培养了一批重点学科和学科带头人,力争在全市医院的综合实力领先,省内先进。

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乌兰察布市第三医院是国家二级综合医院。它建于1960年,医院负责济宁区人民的医疗保健。 2017年,在济宁区委,区政府的支持下,乌兰察布市第三医院新现代综合医疗楼正式投入运营。该建筑整合了门诊,医疗和住院,建筑规模已达到三个。一流的医院标准。乌兰察布市第三医院作为会员医院,在普外科,妇科和常春藤联盟建立了良好的合作基础。济宁区人民政府决定通过全面调查和调查,将常春藤联盟相关人员介绍给乌兰。察布市第三医院开展综合管理和学科建设。

合作期为5年,在此期间,乌兰察布市第三医院将协助建立多个省市重点学科,培养学术带头人,确保该地区人民照顾医疗,护理,保健,康复和紧急情况。需求。通过合作和联合建设,乌兰察布市第三医院的医疗质量和科研水平将得到提高。在共同管理之后,我们将重点建设六个特殊中心,如产科中心,心脏中心,泌尿外科微创中心,消化内镜中心,糖尿病综合管理中心和骨科中心。

济宁区委副书记,政府首脑,察哈尔开发区党委书记,管委会主任说,北京常春藤联盟医疗高端人才联盟是一个非常有影响力的社会福利组织。大量高端医学专家为国家初级卫生保健的发展做出了巨大贡献。合作框架协议的签署标志着双方的合作已进入实质性运作阶段。常春藤联盟的人才资源和医疗资源将为济宁地区医疗服务的发展注入新的活力,为人民群众创造效益。

常春藤联盟由国内医学专家和知名企业发起。它于2014年9月在北京注册为在北京市民政局注册的全国性非营利性社会团体。该联盟致力于帮助国家市县医院培训一支不会患病的医疗队,诊断和治疗常见疾病和多发病。在签约仪式上,北京常春藤联盟医疗高端人才联盟主席吴永波表示:“此次合作已经从帮助医院转向医院,旨在为济宁市民提供更好,更便捷的医疗服务。区。通过合作和联合建设,提高医院员工的经济收入和社会地位,实现医院的可持续发展。“

吴永波还说:“合作将改善医院的学科建设,共同在该地区的乡镇卫生院建立医疗社区,实行分级诊疗,推动病人的大门前进,同时做到在预防,治疗和康复方面做得很好。与乌兰察布市第三医院的合作将为济宁区乃至乌兰察布市的大型医疗产业发展注入新的活力。“

北京常春藤联盟医疗高端人才协会会长李长征说:“在这次合作中,常春藤联盟的专家将进入基层,同时将进行技术支持,实现技术继承。并尽力在济宁建立健康的生活。“

目前,常春藤联盟已在全国24家医院的9个学科开展了支持活动,致力于帮助全国的国家和县医院培养一支不会在疾病诊断和治疗方面的医疗队伍。常见疾病和多发病。它还为重庆万州三峡中心医院,四川达州中心医院,四川广元第一人民医院,山西太原人民医院,黑龙江大庆第四人民医院,黑龙江宝泉岭中心医院等多个学科建立了示范点。