四川省农科院2019年人才大会召开

  • 日期:01-21
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(记者阮北)4月10日,四川省农业科学院人才大会在成都召开。会议总结了全院人才工作经验,表彰了优秀科技人才,介绍了人才引进和培养方法,研究部署了全院当前和未来的人才工作。会上公布了《四川省农业科学院人才培养引进二十条措施(试行)》,11名研究所首席科学家、20名研究所领域科学家、40名研究所青年领导和8名省级科技进步奖获得者出席了会议。

近年来,四川省农业科学院始终坚持以“加强人才学院”为主要战略,加强制度建设,有序规范管理,出台加快引进高端人才、培养青年人才和创新团队建设的政策措施,加快“三个人才团队”建设,制定和完善学院优秀科技人才激励措施,加大对优秀人才的激励力度。通过公开招聘和考核,选拔出一批德才兼备的青年人才,青年人才梯队逐步建立。岗位设置管理的实施和用人机制的转变,实现了事业单位从身份管理向岗位管理的转变。通过加强学科平台建设和重大项目承接,不断加强科技领军人才和青年骨干人才培养,人才结构进一步优化,队伍建设取得初步成效。截至目前,全院共有国家百万人才工程国家级候选人3名,国家有突出贡献的中青年专家12名,国务院特殊津贴专家35名,国家优秀专业技术人才1名,四川省学术技术带头人39名,四川省有突出贡献的中青年专家29名。2018年,21项科技成果获省级科技进步奖,在全省农业科研机构和农业大学中排名第一。

会议强调,下一步全医院将继续实施“人才强院”战略,重点是引进和培养高层次人才,培养优秀青年科技人才,不断加强一流人才建设,积极创造军官自主创业的良好环境, 努力擦亮四川农业大省的金字招牌,大力支持四川从农业大省向农业强省跨越,建设“国内外一流的”农业科学院。

责任编辑:王伟